أصدر السلك الوطني للأطباء الموريتانيين، السبت، بيانًا توضيحيًا ردّ فيه على التصريحات التي أدلى بها سلمان شحرور بشأن إنهاء فترة تدريبه داخل المؤسسة.
وأوضح السلك في بيانه أن عمليات التوظيف تتم عبر مسابقات مفتوحة، وفق مبادئ الكفاءة وتكافؤ الفرص والشفافية. وأضاف أن سلمان شحرور تم اختياره بعد اجتيازه مسابقة شارك فيها عدد من المترشحين من مختلف الفئات.
وأشار البيان إلى أن المعني استفاد من فترة تدريب وتقييم وفق الإجراءات المعمول بها، رغم تأخره عن موعد الامتحان يوم المسابقة. كما لفت إلى أن الشهادة الجامعية التي تقدم بها هي شهادة في الشريعة الإسلامية وليست شهادة متخصصة في الإعلام أو الاتصال أو الصحافة.
ووفقًا للبيان، فقد سُجلت خلال فترة التدريب عدة ملاحظات إدارية ومهنية، من بينها التغيب المتكرر عن العمل دون إذن مسبق، والتأخر المتكرر عن أوقات الدوام الرسمي، إضافة إلى عدم القدرة على إنجاز المهام الموكلة إليه بالمستوى المطلوب، رغم المتابعة والتأطير اللذين وفّرتهما المؤسسة.
وبعد دراسة تقرير التقييم، قرر المكتب التنفيذي للسلك إنهاء فترة التدريب، معتبرًا أن النتائج المنتظرة لم تتحقق. وأكد السلك أن القرار يندرج ضمن الإجراءات الإدارية العادية التي تُتخذ بحق أي مترشح لا يثبت امتلاكه للكفاءات المطلوبة خلال فترة التجربة.
وفي ختام بيانه، جدد السلك الوطني للأطباء تمسكه بمبادئ الاستحقاق والكفاءة والشفافية، مؤكدًا أنه سيواصل اعتماد المسابقات وآليات التقييم الموضوعية لضمان تكافؤ الفرص وحسن سير العمل داخل المؤسسة.
